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  • 江苏丰县四大“红色行动”点燃“两新”党建工作“红色引擎”

    来源:中国网 责任编辑:

    经济社会结构的深刻变化促使“两新”组织不断涌现,如何精准让党的工作真正扎根到这个活跃领域之中,增强党建工作的针对性有效性,成为加强党的基层组织建设的重点之一。近年来,江苏丰县从服务“工业立县、产业强县”中心大局出发,以推动实现“两新”组织党建工作“扩面提质增效”为目标,把开展四大“红色行动”作为推动“两新”党建高质量发展的着力点,全面提升“两新”组织党建工作质效。

    坚持上下联动,选配一批“红色专家”。充分发挥9名市级“两新”党建工作指导员“调研员、宣传员、组织员、服务员”的“四员”作用,持续探索党建工作与“两新”组织高质量发展互促共赢有效方法。选优配强县级“两新”党建工作指导员,通过县委统筹、组织推荐的方式从镇(街道)和机关事业单位选派30名政治强、业务熟、热情高的县级党工建指导员到开发园区等“两新”组织集中地定点指导党建工作,强化党务工作者力量配备。坚持推行“双培养”机制,鼓励“两新”组织自主培育优秀党务工作者,今年以来在“两新”组织中新发展党员26名,确定入党积极分子93名,持续为“两新”组织注入红色新动能。

    鼓励创先争优,树立一批“红色标杆”。在“两新”组织中大力开展“红色双强先锋”争创活动,聚力打造“党建强、发展强”的双强先锋集群,先后命名以江苏君乐宝乳业有限公司党总支、徐州丰成盐化工制盐党支部等10个非公企业党组织为代表的“红色先锋”。从岗位建功、志愿服务、职工关怀、疫情防控等方面深入挖掘“两新”组织党组织和党员职工先进事迹30余件,在市县范围内进行宣传,并对表现突出的个人和集体授牌表彰,切实提升“两新”组织典型示范单位和个人的社会影响力,在全县“两新”组织中形成学有榜样、干有方向、赶有目标的良好氛围。

    强化示范引领,打造一批“红色堡垒”。实施以“提升一批党建明星、培育一批党建红星、储备一批党建新星”为主要内容的“三个一批”工程,梯次打造15个可复制可推广、示范引领作用显著的“两新”党建精品示范点。将“两新”组织党组织示范点打造纳入基层党建工作督导,并建立日调度、周督导、月通报制度,组织市县两级“两新”党建工作指导员定期现场指导。建立镇党(工)委班子成员包挂联系工作机制,由班子成员担任项目主要负责人,通过倒排工期、挂图作战的方式,动态更新《示范点建设进度信息表》,有力推进“红色堡垒”打造工程见实效。

    聚焦作用发挥,培育一批“红色人才”。创新建立党员源头拓展行动和“三培养”机制,近年来在全县“两新”组织中已有35名中高层以上管理者发展为党员。常态化开展“在企业建功,为党旗添彩”“树形象、当表率、多奉献”等系列创先争优活动,创造“党员身边无次品,党员身边无浪费,党员身边无事故,党员身边无违纪”的“四无”生产经营良好环境。开展“党员示范岗”“党员攻坚队”“党员红旗岗”等评比活动,从党员职工中选树一批管理、技术等领域的标兵,并分类进行表彰,党员职工时刻注重发挥模范带头作用,激发普通职工爱岗敬业、比学赶超,为“两新”组织高质量发展提供人才保证。(高子修  中国网张雷) 
    http://guancha.china.com.cn/2020-09/15/content_41297106.html

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