• 首页
  • 视频
  • 要闻
  • 地方
  • 访谈
  • 文旅
  • 教育
  • 信息
  • 社会
  • 城建
  • 军事
  • 军转
  • 记者
  • 生态
  • 活动
  • 党建
  • 法治
  • 非遗
  • 书画
  • 专题
  • 政策
  • 苏州5个职业入选“国标”开发计划

    来源:苏州日报 责任编辑:

    记者从苏州市人社部门获悉,人社部就业培训技术指导中心近日发布《国家职业技能标准制定工作计划(2020-2022年)》补充通知,江苏省共有7个职业入选国家职业技能标准开发计划,其中苏州占5个,分别为造纸工、电机制造工、小型家用电器制造工、信息通信信息化系统管理员、抽纱刺绣工,分别由3家企业、1所院校承担开发任务,是苏州市历年来承担国家职业技能标准开发任务最多的一次。

    国家职业技能标准是在国家职业分类基础上,按照以职业活动内容为导向、以职业能力为核心原则,对从业人员理论知识和技能要求提出的综合性水平规定,是全国范围内开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。此次苏州市列入国家职技标准开发计划的5个职业中,有体现“苏州制造”的现代制造类职业,有体现“数字经济”的信息通信类职业,也有体现“江南文化”的传统手工艺职业。

    莱克电气股份有限公司是一家以高速电机为核心技术,以自主品牌和ODM为经营模式的家电企业。公司于2019年成为苏州市职业技能等级认定备案企业,目前已累计评定高级技师12人、技师46人、高级技工164人,并给予相应的薪酬激励。该公司执行总裁张玉清说,此次承担电机制造工、小型家用电器制造工两个国家职业技能标准的开发任务,是一次全新的学习和体验,将为企业成长与发展积累宝贵经验。公司将组织开发团队学习国标编制技术规程,对国内相关行业领域发展、从业人员现状、职业教育培训等进行调查,并邀请专家对国家职业技能标准的框架、内容以及普适性、科学性、规范性等进行研究,力求高效、精准、适用。

    苏州市人社局副局长谭国明表示,企业参与开发国家职业技能标准,能够准确把握行业发展趋势,使国家职业技能标准内容贴合生产和技术要求,贴合企业对人才的实际需求,对加快培养企业技能人才队伍,提升员工专业技术水平和综合实践能力具有深远意义。近年来,在技能人才评价改革中,苏州市充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,激发市场主体活力,向用人主体放权,按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则,支持各级各类企业自主开展技能人才评价。同时,加快政府职能转变,不断优化管理服务,畅通技能劳动者成长成才通道,推动并实现劳动者技能成才“零门槛”。截至今年7月,全市职业技能等级认定备案企业数累计达874家,其中,制造业企业占比77.8%,民营企业占比64.6%,覆盖工业机器人系统运维员、半导体芯片制造工等170个职业;11.5万名技能劳动者经企业自主评价认定合格,取得职业技能等级证书。其中,高级工以上的高技能人才7.6万人,企业备案数、技能等级证书发放数均位列全省第一。

    相关阅读

    记者从苏州市人社部门获悉,人社部就业培训技术指导中心近日发布《国家职业技能标准制定工作计划(2020-2022年)》补充通知,江苏省共有7个职业入选国家职业技能标准开发计[详细]
      日前,从宿州市灵璧县教体局获悉,在合肥刚刚落下帷幕的第20届安徽省青少年机器人竞赛中,该县第六中学王文峥、周子阳、左光泽等同学因表现突出,荣获RIC机器人创新挑战[详细]
    中国江苏网讯(记者 刘静)记者从江苏省教育厅获悉,按照教育部关于独立学院转设的有关要求,现将江苏大学京江学院与江苏农林职业技术学院合并转设为省属公办本科学校、南京[详细]
    3月19日,  合肥一中教育集团淝河校区  初步方案出炉,  计划2021年底启动建设。  据悉,2020年,合肥发布《合肥市推进普通高中集团化办学实施意见》,推动全市优质[详细]
    情系贫困生,爱心送温暖—菏泽中原艺校组织开展慰问贫困学生家庭活动 为切实落实好菏泽市委市政府和市教育局关于关爱贫困学生的要求,加强学校与学生家庭的联系和[详细]